Docentes y estatales rechazaron por “insuficiente” el aumento salarial ofrecido por Kicillof
La paritaria estatal bonaerense pasó a un cuarto intermedio. Los gremios rechazaron un 7% de aumento a pagarse en dos cuotas.
Tras rechazar por insuficiente el aumento salarial ofrecido por el gobierno de Kicillof en la paritaria estatal bonaerense, el Frente Gremial de Unidad Docente bonaerense y los gremios que representa a los trabajadores estatales de la provincia de Buenos Aires esperan ser llamados en los próximos días con una oferta superadora que permita recomponer el poder adquisitivo de estatales y docentes provinciales.
La propuesta del ejecutivo bonaerense- luego de haber dejado a los gremios en espera pese a los reclamos a ser convocados de forma urgente a la paritaria estatal antes del cierre de liquidaciones- fue del 7% a pagar en dos tramos: un 4% con los haberes de mayo, a efectivizarse en junio; y el 3% restante en agosto con los sueldos de julio.

A media mañana, los cinco gremios que integran el Frente Gremial de Unidad Docente bonaerense rechazaron la propuesta por considerarla "insuficiente para hacer frente a la compleja situación económica que atraviesa el sector, impactado fuertemente por la política económica nacional".
Mediante un comunicado plantearon "la necesidad de una mejora sustancial en la propuesta salarial que contemple las necesidades del sector y repare el deterioro del poder adquisitivo de los salarios docentes", por lo que se mantendrán a la espera de una nueva convocatoria de la paritaria estatal que contemple las demandas planteadas por el Frente Gremial de Unidad Docente bonaerense.
Posteriormente, en horas del mediodía, los gremios que nuclean a los trabajadores estatales de la administración central bonaerense también rechazaron por “insuficiente” el ofrecimiento salarial del ejecutivo provincial.
UPCN y ATE, los gremios mayoritarios de la administración pública bonaerense, informaron - al igual que los docentes- que pasaban a un cuarto intermedio a la espera de una oferta superadora que posibilite la recuperación del salario de los trabajadores estatales bonaerenses poniéndolo por encima de la inflación.
Desde UPCN valoraron el esfuerzo del gobierno provincial, destacando que para el ofrecimiento se utilizó como base el acuerdo alcanzado en marzo en la paritaria estatal bonaerense.
Cabe destacar que los gremios piden al gobierno de Kicillof que el futuro aumento salarial, mantenga la misma modalidad que lo acordado en los últimos cierres paritarios, es decir, que el incremento impacte sobre los sueldos básicos, beneficiando a los jubilados del IPS y de esta forma evitar que se siga achatando la pirámide salarial de los trabajadores estatales de la provincia de Buenos Aires.
Otro punto a remarcar es que, ante la consulta de que pasaría en el caso de que no haya una oferta superadora, los representantes gremiales de estatales y docentes destacan “la buena sintonía” que tiene con el gobierno de la provincia de Buenos Aires, descartando, por el momento, la posibilidad de medidas de fuerza contra Kicillof.
Recordemos que el último aumento salarial que impactó en los bolsillos de docentes y estatales bonaerenses fue del 2% en marzo, licuados por el salto inflacionario del 3,7% del tercer mes del año. Agravado por la especulación de una devaluación tras la salida del cepo cambiario, que derivo en la suba del precio de los alimentos.
Asi las cosas los gremios que representan a docentes y estatales de la provincia de Buenos Aires, se retiraron da la paritaria estatal bonaerense con los bolsillos vacíos a la espera de ser convocados, en el corto plazo, con una oferta superadora que permita recomponer “los magros salarios” de los trabajadores estatales y docentes de la provincia de Buenos Aires

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